Til divemaster og videre
Fortæl det til en kommerciel dykker uddannelse bureau, som du ønsker at være instruktør og det vil give en varm velkomst, siger SIMON PRIDMORE. Bare lad være med at narre dig selv med, at du sender en jobansøgning – du køber et produkt.
Dukkede op i DIVER maj 2019
HAR JEG, HVAD DER SKAL at være dykkerprofessionel på fuld tid – eller endda bare starte en dykkersyge?"
Dette er en tanke, der krydser mange dykkere på et tidspunkt i deres dykkerliv. Det lokkende koncept, at en ivrig dykker kan forvandle en hobby til en karriere, er et, der fremmes stærkt af kommerciel uddannelse agenturer. De tjener gode penge på instruktør kurser.
Hvis du går ind i et dykkercenter med mere end et par dyk under bæltet og siger, at du tænker på "at blive professionel", vil ingen afvise dig. Der er ingen vurderingsproces; ingen tilmeldingssamtale; ingen talent-spotting.
Det faktum, at du bliver optaget som kandidat til et dyk instruktør selvfølgelig betyder ikke, at nogen har set, at du har den rigtige indstilling, egnethed og personlighed. Det skal du selv bestemme, og derfor tænkte jeg, at en artikel om emnet ville være nyttig.
Du sender ikke en jobansøgning, når du siger, du vil blive dykker instruktør – du køber et produkt. Og bureauerne er meget gode til at levere dette produkt.
Meget få mennesker fejler en instruktør kursus.
Det er dog ikke mange, der efterfølgende lykkes med at skabe sig en langvarig karriere inden for dykning. De fleste beslutter sig hurtigt for, at livet for en dykkerprofessionel alligevel ikke er noget for dem.
Så hvad er kravene? Hvad kræver du for at have et godt skud på en fuldtids- eller deltidskarriere inden for dykning?
Her er en kort oversigt over, hvad jeg ser som nøglefaktorerne:
DYKKETEKNIK
Dine personlige dykkerevner skal være fremragende og instinktive, så du kan hellige 100 % af din opmærksomhed til dykkerne i dit ansvar.
Men god teknik alene gør dig ikke til en god dykkerinstruktør.
VIDEN
Din dykkerviden bør være langt ud over det niveau, du underviser i.
Det er ikke nok at læse materialet aftenen før timen. Dykkerelever er ikke passive droner. Mange vil være klogere end dig og vil have informerede spørgsmål.
Det er også meget nyttigt at have en vis viden om relaterede områder, såsom marinbiologi, menneskelig fysiologi eller gasfysik.
ERFARING
Du bør have erfaring med en række forskellige typer dykker- og dykkermiljøer. Din brede erfaring vil være mere værdifuld end antallet af dyk, du har gjort. Det vil du finde på at trække på, når du skal finde en kontekst til at illustrere et undervisningspunkt.
KALD
Du skal have et lærerhverv. Hvis du har gjort lærer-uddannelse, er underviser eller træner i et andet liv og kan lide det, du laver, så meget desto bedre.
Som dykkerinstruktør vil du bruge det meste af tiden på undervisning. Hvis du ikke bliver begejstret over udsigten til at videregive glæden ved sporten og se dykkernes øjne lyse op, når de overvinder deres frygt og "forstår det", så forbliver du ikke dykkerinstruktør længe.
Den anden grund til, at jeg placerer kald højt på denne liste, er, at job inden for dykning ikke er godt betalt, så du bliver nødt til at have den samme slags dedikation, som andre fagfolk, såsom sygeplejersker eller skolelærere har, for at udholde lange, vanskelige arbejdstid for lidt økonomisk belønning.
FOLK FÆRDIGHEDER
En dykkerprofessionel skal være et menneske, fordi hele dagen går med at interagere med mennesker. Mange scuba-instruktører i de tidlige dage var ikke så meget mennesker, der kunne lide mennesker, som mennesker, der kunne lide at bestille andre mennesker rundt.
I dag er scuba-dykningens verden meget anderledes. Sympati og empati er nøgleordene; hvis du nemt kan udvikle bånd og har kapaciteten til at forstå, hvad nogen oplever inden for deres referenceramme, bliver du en god instruktør.
BEROLIGE
Grupper af dykkere er sammensat af fritænkende, uforudsigelige, begejstrede individer, som kan forstyrre dine omhyggeligt opsatte planer på et øjeblik. Grænserne for en dykkerinstruktørs evne til at forblive rolig testes hver dag.
TIDSADMINISTRATION
Det er afgørende for en dykkerinstruktør at vide, hvordan man styrer tiden. Uanset om du underviser på et kursus eller leder en gruppe dykkere, er du altid begrænset af tid. Du skal selv udvise tidsdisciplin og se, at dine elever og kunder gør det samme, alt sammen uden at ødelægge det sjove. Det er en svær balance at opnå.
BESKÆFTIGHED
Hvis du ser det at blive dykkerinstruktør som en mulighed for at tage hjemmefra og tage mod en eksotisk tropisk destination, vil du finde masser af ledige stillinger. Dykkerinstruktører brænder ofte ud eller går videre.
Anerkend dog, at du vil konkurrere på et internationalt arbejdsmarked, hvor alle har dine dykkerkvalifikationer og mere. For at finde arbejde skal du også have andre strenge til din bue.
Evnen til at tale en række sprog er meget nyttig, ligesom en arbejdsbaggrund som mekaniker eller i gæstfrihed, service eller rejsebranchen.
Hvis du planlægger at blive hjemme og undervise i dykning på deltid, vil din succes afhænge af at finde et lokalt dykkercenter at undervise igennem og finde på en hidtil uudnyttet kilde af potentielle dykkerstuderende, ud over din familie og venner . Hav en holdbar plan, før du går i gang med dit instruktørkursus.
FITNESS
Du skal være fysisk og mentalt fit. Fuldtidsansatte instruktører dykker 15-30 gange om ugen og arbejder lange timer.
Meget af den tid involverer slæbning af udstyr og lastning eller losning af lastbiler og både. De er også "på scenen" i det meste af tiden og holder kunderne glade og underholdt.
Der er ikke meget nedetid og i højsæsonen meget lidt fri.
DIVEMASTER-MYTEN
Der er andre erhverv i dykkerverdenen, såsom journalistik, rejser eller resort management, men indgangspunktet for de fleste dykkerprofessionelle er instruktør.
Du vil måske ikke undervise, bare for at være dykkerguide eller divemaster. Desværre, selvom uddannelse bureauer henviser til divemaster som faglig kvalifikation er det i praksis næsten umuligt at finde et lønnet job inden for scuba-dykning, hvis man ikke i det mindste er instruktør.
Generelt er de eneste uden instruktørkvalifikationer, der arbejder som guider eller dykkermestere, dem fra lande, hvor det økonomiske niveau er meget lavere end i Vesten.
Disse folk tjener ekstremt lave lønninger og har ikke råd til instruktør-uddannelse gebyrer, som uanset hvor kurserne afvikles, er fastsat på førsteverdensniveau.
